Ekosistem konsultasi dan software terpadu untuk pertumbuhan organisasi.
Satukan strategi bisnis, insight ekonomi, pengembangan SDM, dan sistem ERP dalam satu arah kerja yang terukur dan siap dijalankan.
Pilih kapabilitas yang dibutuhkan, lalu hubungkan konsultasi, teknologi, dan pembelajaran dalam satu roadmap.
Satu mitra untuk menghubungkan strategi, manusia, proses, dan sistem
Arsitektur terintegrasi yang menyatukan konsultasi bisnis, analisis ekonomi, manajemen talenta, dan platform ERP
Solusi terintegrasi untuk akselerasi bisnis Anda
Pelajari bagaimana ekosistem ERP, konsultasi strategis, dan operasional Sayap Merah Putih menyederhanakan alur kerja organisasi.
Temukan solusi yang paling tepat untuk kebutuhan organisasi Anda.
Mulai dari produk software siap pakai, konsultasi strategis, hingga layanan implementasi dan pengembangan kapabilitas.
DES Green ERP
Software modular untuk sales, procurement, inventory, finance, HR, CRM, analytics, dan forecasting.
Lihat modul ↗Extended HRIS
Kelola people data, performance, talent, learning, succession, dan employee self-service dalam satu siklus.
Pelajari ↗Business & Economic Consulting
Strategi, model bisnis, feasibility study, riset pasar, ekonomi mikro–makro, dan tata kelola.
Pelajari ↗HR & Organization Advisory
Organization design, competency, KPI, talent, succession, culture, dan people strategy.
Pelajari ↗Implementation & Integration
Blueprint proses, konfigurasi solusi, integrasi data, change management, go-live, dan perbaikan berkelanjutan.
Pelajari ↗Training & Academy
Pelatihan, workshop, coaching, dan customized learning untuk leadership, HR, finance, ERP, serta data.
Pelajari ↗ERP lengkap, modular, dan terintegrasi.
Implementasikan seluruh modul atau mulai dari prioritas utama, lalu berkembang mengikuti skala dan kompleksitas organisasi.
Sales & Distribution
Order penjualan, invoice, kontrol piutang salesman, dan distribusi barang multi-rute.
Purchasing & Procurement
Purchase order, approval bertingkat, evaluasi vendor, dan integrasi tagihan hutang.
Inventory & Warehouse
Stok multi-gudang, opname, barcode, serta valuasi FIFO dan average.
Finance & Accounting
Jurnal otomatis, buku besar, neraca, laba rugi, kas, bank, cabang, dan konsolidasi.
HR & Payroll
Struktur organisasi, absensi, lembur, PPh 21, payroll, dan slip gaji.
CRM & Customer Care
Riwayat pelanggan, program loyalitas, diskon, keluhan, dan retensi.
Analytics & Reporting
Dashboard KPI, visualisasi real-time, serta ekspor laporan PDF dan Excel.
AI Smart Forecast
Forecast persediaan, deteksi anomali, dan insight untuk optimasi margin.
Lebih dari administrasi HR.
Hubungkan transaksi kepegawaian dengan pengembangan manusia dan keputusan berbasis people data.
- Core HR & Payroll
- Performance Management
- Talent & Succession
- Learning Management
- People Analytics
- Employee Self-Service
Percepat pertumbuhan lewat kapabilitas yang saling terhubung.
Susun solusi berdasarkan area kerja utama organisasi, lalu hubungkan konsultasi, software, dan pengembangan kapabilitas dalam satu program.
Bangun arah pertumbuhan berdasarkan kondisi bisnis dan ekonomi yang nyata.
Gunakan diagnosis organisasi, analisis pasar, serta konteks ekonomi mikro dan makro untuk menentukan prioritas, model operasi, dan roadmap yang aplikatif.
- Business diagnosis dan strategy review
- Market, industry, micro–macro analysis
- Business plan, feasibility study, dan roadmap
Optimalkan organisasi, kinerja, dan pengalaman kerja melalui people system yang terhubung.
Satukan HRD, organization development, Extended HRIS, dan program belajar agar perubahan proses maupun teknologi dapat digunakan oleh tim.
- Organization, competency, talent, dan succession
- Performance management dan people analytics
- Learning, coaching, dan employee self-service
Hubungkan proses transaksi menjadi operasi yang terlihat dan dapat dikendalikan.
Mulai dari modul prioritas seperti sales, purchasing, inventory, dan warehouse; perluas secara bertahap mengikuti skala serta kompleksitas operasional.
- ERP modular untuk proses lintas fungsi
- Integrasi data, approval, dan pelaporan real-time
- Blueprint, konfigurasi, go-live, dan adopsi user
Perkuat kontrol, kepatuhan, dan kualitas keputusan keuangan.
Rancang fondasi governance dan sistem keuangan yang dapat menyatukan transaksi, jurnal, arus kas, laporan, serta indikator kinerja organisasi.
- Finance & accounting yang terhubung dengan operasi
- Performance management, KPI, dan management reporting
- Governance, SOP, risk, dan decision support
Ubah data pelanggan dan pasar menjadi pertumbuhan yang lebih terarah.
Gabungkan riset pasar, strategi komersial, CRM, customer care, serta analytics untuk membangun pengalaman pelanggan dan peluang penjualan yang lebih baik.
- Market & industry research untuk pengambilan keputusan
- CRM, customer care, dan loyalty program
- Dashboard penjualan, forecast, dan evaluasi margin
Dari diagnosis strategi hingga implementasi berkelanjutan.
Setiap engagement dirancang sebagai perjalanan yang terukur—menghubungkan konteks ekonomi, kebutuhan bisnis, organisasi, sistem, dan kemampuan tim.
- Mulai dari masalah, data, dan sasaran yang jelas.
- Rancang operating model dan solution blueprint.
- Implementasikan perubahan, ERP, dan Extended HRIS.
- Bangun kompetensi untuk menjaga hasil berkelanjutan.
TransformasiOne integrated roadmapSolusi yang menyeluruh, tetapi tetap membumi.
Perspektif terintegrasi
Melihat organisasi sebagai satu kesatuan antara strategi, ekonomi, manusia, proses, dan teknologi.
Evidence-based
Menempatkan data, riset, dan konteks ekonomi sebagai dasar setiap rekomendasi.
Praktis & implementable
Menerjemahkan analisis menjadi prioritas, desain proses, dan langkah kerja yang jelas.
ERP modular & scalable
Mulai sesuai prioritas dan perluas modul seiring pertumbuhan serta kompleksitas bisnis.
People development
Menghubungkan perubahan sistem dengan organisasi, kompetensi, talenta, dan kinerja.
Dibangun untuk Indonesia
Memahami regulasi, dinamika pasar lokal, dan kebutuhan tim di Indonesia.
LOKAL / RELEVAN / TERHUBUNGKnowledge transfer
Meninggalkan kemampuan internal agar perubahan dapat diteruskan secara mandiri.
Kapabilitas yang dapat dirangkai sesuai konteks organisasi.
Bangun kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan perubahan.
Leadership & Business Strategy
Perkuat kemampuan pemimpin dalam berpikir strategis, mengeksekusi prioritas, dan mengelola perubahan.
Rancang program → 02 / Human CapitalHR & Organization Development
Kembangkan kemampuan dalam competency, talent, performance, organization development, dan learning.
Rancang program → 03 / Digital OperationsERP, Finance & Data
Siapkan business user dan key user untuk menjalankan proses ERP, analisis keuangan, dashboard, serta data literacy.
Rancang program →Pertanyaan seputar layanan Sayap Merah Putih.
Jawaban ringkas untuk memahami cakupan konsultasi, teknologi, HRD, dan pelatihan.
Cakupan kami meliputi business consulting, konsultasi ekonomi mikro dan makro, human resource development, ERP seluruh modul, Extended HRIS, serta program pelatihan.
Kami menelaah dinamika pasar, industri, konsumen, biaya, harga, kebijakan, outlook, dan risiko eksternal, lalu menerjemahkannya menjadi implikasi serta pilihan bagi organisasi.
Modul inti mencakup Sales & Distribution, Purchasing & Procurement, Inventory & Warehouse, Finance & Accounting, HR & Payroll, CRM & Customer Care, Analytics & Reporting, serta AI Smart Forecast.
Extended HRIS memperluas administrasi HR dan payroll dengan performance management, talent dan succession, learning, people analytics, serta employee self-service.
Ya. Engagement dapat mencakup diagnosis, analisis, blueprint, implementasi sistem, change management, pelatihan, dan evaluasi—atau dimulai secara modular sesuai prioritas.
Ya. Kurikulum, studi kasus, format workshop, coaching, dan sasaran pembelajaran dapat dirancang sesuai peran, industri, proses, dan agenda transformasi organisasi.
Rancang langkah berikutnya bersama Sayap Merah Putih.
Petakan prioritas bisnis, ekonomi, manusia, dan teknologi—lalu tentukan kombinasi layanan yang paling relevan.